背景

为了保障园区内员工的身体健康，提高园区环境质量，根据国家相关法规及园区管理规定，特制定园区禁烟行为落实书，本落实书旨在明确禁烟行为的重要性、具体措施及相关责任，确保园区禁烟行动得到有效执行。

禁烟行为的重要性

吸烟对人体健康产生极大的危害，不仅损害吸烟者本人的身体健康，还会对周围人群造成二手烟、三手烟的危害，园区作为人员密集场所，禁烟行为的实施对于保护员工身体健康、维护公共环境具有重要意义，禁烟行为也是园区文明形象的重要体现。

具体措施

1、制定禁烟规章制度：明确禁烟区域，如园区内部公共场所、办公室、会议室等一律禁止吸烟。

2、设立禁烟标识：在园区各区域设置明显的禁烟标识，提醒员工遵守禁烟规定。

3、加强宣传教育：通过宣传栏、内部通知、员工大会等形式，加强禁烟知识的宣传，提高员工的禁烟意识。

4、配备执法人员：设立禁烟执法小组，负责园区禁烟行为的监督和管理。

5、处罚违规行为：对违反禁烟规定的员工，按照园区相关规定进行处罚，并公开通报。

责任分工

1、园区管理部门：负责制定禁烟规章制度，组织执行禁烟行动，对违规行为进行处罚。

2、员工大会：负责禁烟知识的宣传，提高员工的禁烟意识，倡导健康生活方式。

3、各部门负责人：负责本部门员工的禁烟行为管理，确保本部门员工遵守禁烟规定。

4、禁烟执法小组：负责园区禁烟行为的日常监督和管理，确保禁烟行动的有效执行。

监督检查

1、定期检查：园区管理部门将定期组织人员对园区禁烟情况进行检查，确保各项措施得到有效落实。

2、举报机制：鼓励员工积极参与禁烟行动，对违规行为进行举报，经查实后将给予举报者一定的奖励。

3、考核评估：将禁烟工作纳入园区管理工作考核体系，对各部门执行情况进行评估，确保禁烟行动取得实效。

附则

1、本落实书自发布之日起生效。

2、本落实书的修改、解释权归园区管理部门所有。

3、本落实书一式两份，园区管理部门及员工各执一份。

为了园区员工的身体健康和公共环境的整洁，让我们共同行动起来，遵守禁烟规定，共同营造一个健康、文明、和谐的园区环境，园区禁烟行为落实书的制定，是园区管理部门对员工健康生活的关爱，也是对员工责任的体现，希望全体员工共同努力，为园区的禁烟行动贡献自己的力量。

园区禁烟行为落实书是园区管理的重要措施，也是员工健康生活的重要保障，希望全体员工自觉遵守禁烟规定，积极参与禁烟行动，共同为园区的文明形象和健康环境做出贡献。