随着社会的快速发展和信息的爆炸式增长，深度调查报道在传递真实、客观、全面的信息方面发挥着越来越重要的作用，作为媒体的重要组成部分，深度调查报道部的工作计划对于提高报道质量、提升媒体影响力具有重要意义，本工作计划旨在明确部门目标、任务、时间安排及资源调配，以确保工作的顺利进行。

部门目标

1、提高深度调查报道的质量和频率，满足读者对高质量信息的需求。

2、深入挖掘社会热点、难点问题，揭示事件背后的真相。

3、建立完善的采访和报道体系，提高部门工作效率。

4、加强与其他部门的协作，提升整体媒体的影响力。

工作任务

1、选题策划：关注社会热点、难点问题，进行选题策划，确定报道方向。

2、采访调研：深入一线，收集相关资料，进行实地采访和调研。

3、写作编辑：根据采访内容，撰写深度调查报道，进行编辑和校对。

4、审核发布：完成审核流程，确保报道质量，及时发布。

5、反馈收集：收集读者反馈，对报道进行调整和优化。

时间安排

1、第一季度：完成选题策划，明确报道方向；进行采访调研，收集相关资料。

2、第二季度：撰写深度调查报道，进行编辑和校对；完成审核流程，发布报道。

3、第三季度：收集读者反馈，对报道进行调整和优化；进行下一阶段的选题策划。

4、第四季度：总结年度工作，分析成果与不足，制定下一年度工作计划。

资源调配

1、人员：确保部门人员配备齐全，明确岗位职责，加强培训，提高团队整体素质。

2、物资：提供必要的采访设备、办公设备等资源，确保工作的顺利进行。

3、预算：合理分配预算，确保部门工作的正常开展和持续发展。

4、信息：加强与外界的联系，获取最新的行业信息和资讯，为深度调查报道提供有力支持。

5、合作：加强与其他部门的协作，实现资源共享，提升整体媒体的影响力。

风险管理

1、信息准确性：在采访和调研过程中，确保信息的准确性，避免误导读者。

2、报道风险：在报道敏感话题时，注意把握尺度，避免引发不必要的争议。

3、突发事件：对于突发事件，及时调整工作计划，确保报道的及时性和准确性。

4、竞争压力：关注行业动态，了解竞争对手的情况，提高自身竞争力。

本工作计划旨在明确深度调查报道部的工作目标、任务、时间安排及资源调配，以确保工作的顺利进行，在实施过程中，需根据实际情况进行调整和优化，不断提高部门的工作效率和质量，通过全体成员的共同努力，我们有信心实现部门目标，为媒体的发展做出更大贡献。