一、了解自身权益与相关法律知识

在进入实际的讨薪维权流程之前，首先需要明确自己的权益以及相关的法律法规，对于劳动者而言，了解自己的劳动合同内容、工资支付规定、劳动争议调解仲裁法等基础法律知识是必要的，这有助于在维权过程中，明确自己的立场和应享有的权益。

二、收集证据，确保证据充分

在讨薪维权过程中，证据是非常关键的一环，劳动者应该收集与欠薪问题相关的所有证据，包括但不限于工资条、工时记录、劳动合同、通讯记录（与雇主的短信、电话记录）、银行转账记录等，这些证据将在后续维权过程中起到至关重要的作用。

三、与雇主沟通协商

在收集了充分的证据后，建议劳动者首先尝试与雇主进行沟通协商，可以通过面对面沟通或者书面沟通的方式，向雇主明确表达自身的诉求和立场，同时提出已经收集的证据，在沟通过程中，要保持冷静，避免冲突，尽量达成和解。

四、寻求第三方调解或仲裁

如果与雇主的沟通协商没有取得预期的效果，那么可以考虑寻求第三方的调解或者仲裁，在无锡，劳动者可以向当地的劳动争议调解委员会寻求帮助，也可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，这个过程需要提交之前收集的证据，并参加相关的调解或仲裁会议。

五、法律诉讼（必要时）

如果调解或仲裁仍然无法解决问题，那么可能需要通过法律诉讼来维护自己的权益，劳动者可以寻求律师的帮助，起诉欠薪的雇主，在这个过程中，需要提交所有的证据，并在法庭上阐述自己的诉求和理由。

六、实时关注进程，保持跟进

在整个讨薪维权的过程中，劳动者需要实时关注进程的进展，并保持与相关部门或律师的沟通，这有助于及时了解问题的最新进展，以及下一步的行动方向。

以2024年12月27日为例的具体步骤：

1、当日早晨： 复习相关法律知识，确定自己的权益和立场，整理与欠薪问题相关的证据，确保证据充分。

2、上午时段： 尝试与雇主进行面对面或者书面沟通，表达讨薪诉求，同时提交已经整理好的证据。

3、午后时段： 如果沟通无果，考虑联系当地的劳动争议调解委员会或者劳动仲裁机构，提交相关材料，并预约后续的调解或仲裁时间。

4、晚间时段： 根据当天的进展，与律师或相关部门的负责人进行沟通，了解下一步的行动方向，如果必要，开始准备可能的法律诉讼流程。

进阶建议：

学习了解更多的劳动法律法规，这有助于更好地维护自己的权益。

在沟通过程中，尽量保持冷静和专业，避免情绪化的冲突。

寻求专业的法律援助，尤其是在法律诉讼阶段。

实时记录维权的进展，这对于后续的行动和反思都非常有帮助。

注意事项：

在整个过程中，保持耐心和决心，维权可能需要一段时间。

不要在未经授权的情况下公开个人信息或者公司机密。

尊重法律程序，不要采取过激的行动。

就是关于无锡实时讨薪维权的具体步骤指南，希望对于初学者和进阶用户都有所帮助，在维权的过程中，保持学习和适应的态度，根据实际情况调整策略，最终维护自己的合法权益。